Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Bedrijfsontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Directeur Bedrijfsontwikkeling om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, het opbouwen van sterke relaties met partners en klanten, en het leiden van strategische initiatieven die bijdragen aan de groei van ons bedrijf. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze bedrijfsdoelstellingen worden bereikt en dat we ons marktaandeel vergroten. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in bedrijfsontwikkeling, uitstekende communicatieve vaardigheden en een strategische mindset. U bent in staat om complexe zakelijke uitdagingen te analyseren en innovatieve oplossingen te bedenken. Daarnaast bent u een natuurlijke leider die anderen kan inspireren en motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken. Als Directeur Bedrijfsontwikkeling speelt u een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons bedrijf en het realiseren van duurzame groei.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met partners en klanten.
- Leiden van strategische initiatieven voor bedrijfsontwikkeling.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
- Analyseren van markttrends en concurrentie om groeimogelijkheden te identificeren.
- Ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën.
- Beheren van het bedrijfsontwikkelingsbudget.
- Rapporteren aan het senior management over voortgang en resultaten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's of Master's degree in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in bedrijfsontwikkeling of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het leiden van cross-functionele teams.
- Strategisch denkvermogen en het vermogen om lange termijn plannen te ontwikkelen.
- Kennis van de markt en concurrentieanalyse.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle bedrijfsontwikkelingsstrategie die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met het opbouwen van relaties met nieuwe klanten?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in onze branche?
- Hoe benadert u het oplossen van complexe zakelijke uitdagingen?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een team heeft gemotiveerd om een uitdagend doel te bereiken?
